
在國企上班的人,如果去考個非全日制研究生還真能在評職稱時占優勢,這可不是瞎說,政策和實際情況都能說明白。

國家早就有規定,非全日制研究生和全日制的學歷學位證書效力一樣,國企也得認這個,所以從根兒上就不用擔心理念不被承認。現在不少國企評職稱時,學歷是硬杠杠,有個研究生學歷,至少能邁過更高的門檻,不會卡在學歷這一步。
評職稱的時候,大家條件差不多,有研究生學歷的往往更受重視,甚至可能直接加分。畢竟這代表你在專業上更下功夫,企業也愿意給愛學習的人更多機會。而且非全日制的學習時間靈活,不用辭職,邊工作邊讀書,既不耽誤手頭的事,又能提升自己,兩邊都不耽誤。
課程設置也很實在,都是結合實際工作來的,學的東西能直接用到崗位上,解決問題的能力跟著往上提。工作干得好,出的成績多,評職稱時自然更有底氣,這可比光有學歷空架子管用多了。
一起上課的同學大多是同行,平時交流交流工作經驗,能學到不少實用的招兒,說不定還能結下人脈。有時候一個好點子、一個資源對接,就能幫你在工作上打開新局面,這些隱形的好處慢慢就體現出來了。
選專業的時候照著自己的職業規劃來,比如搞技術的選工程類,做管理的選工商管理,學完了正好用在崗位上,評職稱時專業對口也更占優勢。現在國企里越來越看重持續學習的能力,有個非全日制研究生的經歷,也算給自個兒的履歷添了個亮點。

想在國企里往上走,別猶豫,趁年輕趕緊規劃起來。讀個非全日制研究生,既能拿學歷,又能長本事,評職稱時多份底氣,升職加薪也能更順點兒,這投入絕對值當。