
實話實說,用人單位對新疆大學這個211的非全博士看法挺復雜的,真不是一句“水”或者“不水”就能概括的。關鍵得看你目標是哪種單位,以及你個人怎么把這個學歷用起來。

首先,國家層面是給你撐腰的。
教育部白紙黑字說了,非全和全日制博士的證書具有同等法律效力,在考公、考編、評職稱這些大事上,只要招聘崗位沒明確寫“僅限全日制”,你的學歷就是有用的。
新疆大學本身是211和“雙一流”,這個牌子在資格審核時能有不少優勢。
但具體到不同單位的HR,他們心里的那桿秤就不太一樣了。
體制內單位,公務員和事業單位,最看重的是你的學歷是否符合招考公告上的硬性規定。
只要它寫的是“博士研究生”,沒卡“全日制”,你就能報名。
不過進去之后,發展怎么樣就看自己了,學歷也就能幫你進個門。
國企,特別是在新疆本地或相關行業的國企,認可度其實挺高的。

像國家電網、中石油這些企業在新疆的分公司,跟新疆大學合作非常緊密,甚至有“訂單班”。
對于有工作經驗又能拿下博士學位的員工,他們覺得性價比很高。
高校和科研院所這類單位最實在,他們會盯著你博士期間的成果看。
比如你在什么級別的期刊上發表過幾篇論文,參與過什么級別的科研項目,有沒有過硬的科研成果。
一般的民營企業,尤其是技術崗,他們更關心你的研究方向和崗位需求匹不匹配。
如果你讀的非全博士專業正好是公司急需的,比如計算機的人工智能方向,而且你有相關的項目經驗或技術成果,那他們是非常歡迎的。
所以你看,這個學歷“水不水”,最后很大程度上取決于你自己。
文憑只是個門票,進去之后,大家更關注的是你博士期間到底做出了什么,學到了什么。