辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。

如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續保，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。

例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉到同事的賬戶下，讓同事繼續幫忙續保，你只需要把錢交給同事。還有一種方法，是找一個單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續保，不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔，經濟負擔就會比較大，這種方法并不劃算。

要堅信自己的決定，不要過于擔心公司的反應。提前了解公司政策，但不要過于憂慮社保的問題。有些公司是可以幫你延續社保的，而一些小公司可能相對靈活，可以商議一些離職安排。如果公司態度不好，也不要太過糾結，社保問題后期還是能夠解決的。

建議在辭職前考慮好未來的發展方向，確保自己做出的選擇是經過深思熟慮的。與公司進行充分的溝通，盡量爭取到一些離職后的支持，比如社保的延續或者提供一些離職補償。同時，可以考慮在離職前購買商業保險，以彌補社保缺失。最后，盡量保持良好的關系，畢竟職場是個復雜的網絡，離職后也有可能需要公司的幫助。

要有一個坦誠的心態去面對公司，盡早與上司和HR溝通，說明自己的決定，并盡量提前告知辭職的計劃。建議和公司商量一下是否能夠保留社保關系，有些公司愿意配合，幫忙延續社保或者提供相關支持。同時，也要考慮一下自己是否能夠在考研期間自行購買社保，確保自己的身體健康。最后，不管結果如何，都要保持良好的離職態度，畢竟職場是一個人際關系網，以后還會有可能用到。

要提前了解公司規定和政策，了解辭職需要提前多長時間通知公司，以及是否有違約金的問題。其次，和公司HR進行充分溝通，解釋自己的考研計劃，并表達感激之情。如果公司比較人性化，可能會給予一些支持，比如幫忙保留社保關系或者提供一些離職補償。最后，不要忘記提前辦理社保的轉移手續，可以咨詢當地社保部門或者找專業的服務機構協助。