讀國外碩士落戶上海全秘訣：在職/非全學歷能用嗎？

讀國外碩士落戶上海全秘訣：在職/非全學歷能用嗎？

接到不少咨詢電話，很多朋友都在問同一個問題："讀國外在職碩士能辦上海戶口嗎？"今天我們就來詳細說說這件事。先給個定心丸：只要符合條件，國外在職碩士確實可以申請上海落戶，但這里面有3個關鍵點必須注意。

第一，學歷類型要分清楚?，F在市面上常見的國外碩士有幾種形式：

1. 免聯考MBA/EMBA（周末上課）

2. 線上授課的MEM/MPA

3. 寒暑假集中授課的MTA

4. 中外合辦的MPAcc/MLIS

這幾種類型中，需要特別注意授課方式。根據上海人社局最新規定，全程線上課程取得的學歷不能用于落戶申請，必須要有線下面授記錄。比如某校的EMBA項目每月來滬面授兩天，這種情況就符合要求。

第二，學校資質要核實。重點記住兩個認證：

1. 教育部留學服務中心的學歷認證（必備）

2. 學校在上海市人社局認證名單內（建議提前查證）

有個真實案例：張先生讀了某東南亞高校的MBA，雖然課程安排合理，但因為該校不在上海人才引進名單里，說一千，道一萬只能走積分落戶通道。所以建議優先選擇QS前500院校，像法國里昂高商、新加坡管理大學的在職項目都比較穩妥。

第三，社保繳納有講究。根據2023年調整后的政策：

半年1倍社?；鶖担壳?3845元/月）

需連續繳納6個月

個稅要完全匹配

特別注意：如果走留學生通道，回國時間以畢業證簽發日期為準，建議保留好出入境記錄。有個實用技巧：在課程期間保持社保不斷繳，這樣畢業后能更快銜接落戶流程。

下面是考生常遇到的一些問題：

Q：同等學力申碩能落戶嗎？

A：要具體看是否取得留服認證，部分院校的專升碩項目可以。

Q：非全碩士需要提供課程表嗎？

A：建議保留好教學大綱和簽到記錄，曾有申請人被要求提供面授證明。

親情提示大家，2024年起上海開始實施新的落戶評分系統，建議優先選擇有落戶成功案例的院校。比如某英國大學的在職MBA項目，去年就有23位學員成功落戶，這種就比較靠譜。

國外碩士上海落戶社?；鶖狄笤斀?/p>

一、國外碩士落戶上海的“綠色通道”

上海針對留學生落戶有專門的政策，國外碩士學歷屬于“重點扶持對象”。根據最新規定（2023年更新），滿足以下條件可直接落戶，無需累計社保年限：

世界排名前50院校畢業生：全職來上海工作，社保繳費基數≥上年度社平工資（目前為12184元/月），入職后可直接申請。

世界排名51-100院校畢業生：需連續繳納6個月社保，基數≥12184元/月，即可申請。

注意：院校排名參考QS、THE、ARWU、U.S.News四大榜單任一最新排名。

二、不滿足“綠色通道”的社?；鶖狄?

如果畢業院校不在前100名，或者走其他落戶通道（如“6個月不限基數”或“1年1.5倍基數”），社?；鶖狄笕缦拢?

1. 6個月不限基數通道（需同時滿足）：

畢業于世界高水平大學（非前100名）。

屬于科學、技術、工程、數學（STEM）專業。

社保基數按實際工資繳納，但需≥上海最低基數（當前7310元/月）。

2. 1年1.5倍基數通道（通用情況）：

連續繳納1年社保，基數≥1.5倍社平工資（當前18276元/月）。

需注意：部分企業可能按最低基數繳納，這種情況需提前與公司協商調整。

三、社?；鶖翟趺此?？如何調整？

社?；鶖挡皇恰肮潭ㄖ怠?，而是根據你的月收入動態調整。簡單來說：

基數計算公式：上年度月平均工資 = 全年稅前工資總和 ÷ 12。

調整方法：

新入職員工：按首月工資申報。

老員工：每年7月統一調整，參考上年度平均工資。

舉個栗子：如果你月薪2萬，公司應按2萬申報基數。如果公司為了省錢只報1.2萬，會導致社?；鶖挡贿_標，直接影響落戶。

重點提醒：

社保和個稅必須匹配，否則會被視為“硬傷”。

補繳社保無效，必須連續繳納。

四、“防坑”訣竅：這些細節別忽略

1. 公司資質問題：

企業需注冊在上海，且注冊資本≥100萬元（外資企業按匯率折算）。

分公司需提供總公司授權證明。

2. 勞動合同簽訂：

合同期限≥2年，且申請時剩余合同期≥3個月。

勞務派遣、第三方代繳社保的情況不予認可。

3. 時間節點把控：

社保基數調整每年只有一次機會（7月），錯過需再等一年。

落戶申請需在回國后2年內提交，逾期需重新累計社保。

五、實用建議：如何規劃更省心

1. 優先選擇中小型公司或外企：

大廠薪資高但基數調整流程復雜，中小公司協商空間更大。

外企通常按實際工資繳納社保，合規性更強。

2. 提前和HR溝通：

入職前明確社保基數標準，寫入勞動合同補充條款。

如果基數不達標，可協商通過獎金、補貼等方式提高月均收入。

3. 關注政策動態：

上海落戶政策每年微調，建議定期查看“上海人社局”官網或咨詢專業機構。

4. 備用方案：

如果薪資暫時不達標，可先積累工作經驗，后期通過升職加薪或跳槽提高基數。

希望這些信息能幫你理清思路。如果還有其他具體問題，比如“工資結構怎么算”“補稅是否可行”，歡迎隨時交流！