合肥工業大學非全日制研究生真挺不錯的,在升職加薪這塊能幫上不少忙。學校專業實力強,課程設置也貼合職場需求,畢業后學歷受認可,不少畢業生都憑著這個學歷得到了更好的職業機會。
非全日制研究生的專業設置特別適合職場人。像機械工程、電氣工程、工商管理這些專業,都是市場上需求大的領域,跟職場人的工作結合得很緊。
課程安排也考慮到了在職學習的情況,大多在周末或者晚上上課,不會耽誤正常工作。就說工商管理專業吧,課程里有很多案例分析,都是企業實際碰到的問題,學了就能用到工作中去。
有位在制造業上班的學員說,他學的是機械工程專業,課上學的先進制造技術,回去就用在了車間生產優化上,幫公司省了不少成本,沒過多久就被提拔了。
畢業后學歷在就業市場挺受認可的。合肥工業大學是重點大學,非全日制研究生的學歷證書國家承認,學信網能查到,和全日制研究生的效力一樣。
企業招聘的時候,不會特意區分全日制和非全日制,更看重個人能力和學歷層次。有位學員畢業后跳槽,新公司給的薪資比原來高了三成,HR說就是看中了他的研究生學歷和工作經驗。
在國企和事業單位,這種學歷也被認可。評職稱、晉升的時候,研究生學歷能滿足更高崗位的要求,比本科有明顯優勢。
學習過程中能積累不少有用的人脈。班上的同學大多是在職人士,來自不同行業和崗位,有企業的中層管理者,有技術骨干,大家平時交流很多。
上課討論案例、做小組作業的時候,能學到不同行業的經驗。比如學工商管理的同學,有的在金融行業,有的在制造業,互相分享管理心得,能打開不少思路。
學校還會組織校友活動,往屆畢業生會回來分享職業發展經驗,這時候多交流交流,說不定能獲得合作機會或者工作推薦。有位學員就是通過校友介紹,找到了更合適的工作。
對升職加薪的實際幫助挺明顯的。很多單位提拔管理層的時候,會把研究生學歷當成硬性條件之一。有了這個學歷,才有資格競爭更高的崗位。
薪資方面,研究生學歷的員工比本科員工起薪高,漲幅也更大。比如某企業,同崗位的本科員工月薪八千,研究生員工能拿到一萬,年底獎金也差不少。
有位在IT公司工作的學員,本科的時候一直是普通程序員,拿到非全日制研究生學歷后,符合了公司晉升項目經理的條件,不僅職位升了,月薪也從一萬二漲到了兩萬。